Kollegiale Beratung. Heilsbronner Modell: Heilsbronner Modell zur Kollegialen Beratung

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Kollegiale Beratung ist ein Angebot der Personalförderung und dient der Entwicklung von Mensch, Arbeitsplatz und Organisation.
Kollegiale Beratung:
- fördert Kollegialität
- schafft Solidarität
- verhindert Einsamkeit
- bringt Entlastung
- klärt Probleme
- stützt und fördert vorhandene Kompetenzen
- fordert und fördert den fachlichen Diskurs
Gerhard Spangler beschreibt, wie dies gelingen kann und stellt dazu das Heilsbronner Modell zur kollegialen Beratung in den Mittelpunkt.
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entwickelt und angeboten werden.

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